El abuso de confianza…

El empresario puede hacer uso de la potestad disciplinaria cuando se dan los elementos de la competencia desleal, por transgresión del deber de buena fe contractual.

Así, por ejemplo, es procedente el despido que basado en la conducta de la trabajadora que sin conocimiento de la empresa para la que prestaba sus servicios, constituye una sociedad mercantil dedicada a la misma actividad que la anterior y emite publicidad de la misma para captar clientes ya que conculca el deber fundamental que tiene el trabajador de no concurrir con la actividad de la empresa en la que presta sus servicios y la prohibición de concurrencia desleal.